Kündigung und Kündigungsschutz in Kleinbetrieben
Kein Kündigungsschutzgesetz in Kleinbetrieben: Was Arbeitnehmer zum Kündigungsschutz in kleinen Unternehmen wissen müssen.
Kündigung und Kündigungsschutz während der Probezeit
Was genau ist eigentlich die Probezeit? Welche Anforderungen gelten für eine Kündigung während der Probezeit und welchen Schutz genieße ich bei einer Probezeitkündigung? Wir beantworten Ihnen alle wichtigen Fragen rund um die Kündigung während der Probezeit in diesem Artikel.
Wann habe ich Anspruch auf (bezahlten) Sonderurlaub?
Hochzeit, Geburt, Todesfall oder Umzug: Wir erläutern, in welchen Fällen Arbeitnehmer einen Anspruch auf bezahlten Sonderurlaub haben oder zumindest eine unbezahlte Freistellung von ihrem Arbeitgeber verlangen können.
Bezahlung und Arbeitszeit bei Bereitschaftsdienst
Welche Rechte haben Arbeitnehmer im Bereitschaftsdienst? Wir klären über die verschiedenen Formen der Bereitschaft, deren Vergütung und Anrechnung als Arbeitszeit auf.
Bezahlter Urlaub und Entgeltfortzahlung an Feiertagen im Minijob
Haben Minijobber einen Anspruch auf bezahlten Urlaub? Wir klären auf und verraten, auf wie viele (bezahlte) Urlaubstage ein Anspruch besteht.
Krank im Minijob: Was ist mit Lohnfortzahlung und Krankengeld?
Hat man auch im Minijob einen Anspruch auf Lohnfortzahlung bei Krankheit und Krankheit des Kindes? Wir klären die Mythen auf!
Vollstreckbarkeit eines Arbeitszeugnisses aus gerichtlichem Vergleich
Im Wege einer Kündigungsschutzklage kann, sofern am Ende ein gerichtlicher Vergleich geschlossen wird, hierin ein Anspruch auf ein Arbeitszeugnis vereinbart werden.
Befristung eines Producers einer Rundfunkanstalt
Die Befristung im Arbeitsverhältnis wird immer häufiger. Sie kann sowohl mit sachlichem Grund als auch ohne sachlichen Grund erfolgen, wie das Teilzeitbefristungsgesetz vorgibt. In jedem Falle bedarf sie aber einer Schriftform, um auch wirksam zu sein.
Arbeitnehmervergütung von Auslandsreisen
Was ist bei Auslandsreisen für Arbeitnehmer zu beachten? Lesen Sie hierzu aktuelle Urteile.
Kündigung wegen Sammelns von Pfandflaschen – Urteil des Bundesarbeitsgerichts
Es gibt ein Urteil zur Kündigung wegen Sammelns von Pfandflaschen. Wie ist das Urteil zu verstehen und wie können Sie sich schützen?