Muster für einen Antrag auf befristete Teilzeit (Brückenteilzeit)

Muster für einen Antrag auf befristete Teilzeit (Brückenteilzeit) gem. § 9a TzBfG

Sie müssen Ihrem Arbeitgeber den Wunsch zum Wechsel in Teilzeit in Textform mindestens drei Monate vor dem gewünschten Beginn der Teilzeit mitteilen. Hierfür genügt zum Beispiel eine E-Mail. Einen Grund müssen Sie nicht angeben. Allerdings haben Arbeitgeber oft mehr Verständnis, wenn Sie den Antrag mit einigen Sätzen kurz begründen.

Wichter Hinweis zu unserem Beratungsangebot

Wir sind spezialisiert auf Kündigungen und Beendigungslösungen

Um unsere Mandanten in diesen Situationen bestmöglich zu vertreten, konzentrieren wir unsere Beratung derzeit auf Fälle, in denen

Sie bereits eine Kündigung erhalten haben
Ihnen ein Aufhebungsvertrag angeboten wurde
eine Kündigung oder Beendigung konkret absehbar ist
Sie eine Abmahnung erhalten haben und eine Beendigung droht
Sie eine Strategie für eine möglichst vorteilhafte Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses entwickeln möchten

Zu dem Thema dieses Artikels

Zu dem hier behandelten Thema übernehmen wir derzeit keine Beratung oder Vertretung, sofern Ihr Anliegen nicht in Zusammenhang mit einer Kündigung, einem Aufhebungsvertrag oder einer konkret bevorstehenden Beendigung Ihres Arbeitsverhältnisses steht.

Bitte kontaktieren Sie uns daher nur, wenn Ihr Anliegen zu unserem oben beschriebenen Tätigkeitsschwerpunkt gehört.

Ihre Anfrage wird selbstverständlich vertraulich behandelt

Von Tim Fink - Veröffentlicht am 2. Juli 2026
Kategorie: Arbeitszeit

Absender

Name: _________________________________________
Anschrift: ______________________________________
Personalnummer: _______________________________
E-Mail / Telefon: ________________________________

Empfänger

Arbeitgeber: ___________________________________
Ansprechpartner/in: _____________________________
Anschrift: ______________________________________

Betreff

Antrag auf befristete Verringerung der Arbeitszeit (Brückenteilzeit) gemäß § 9a Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)

Antrag

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit beantrage ich die befristete Verringerung meiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit nach § 9a TzBfG.

Beginn der Brückenteilzeit: ________________________________
Ende der Brückenteilzeit: __________________________________

Derzeitige regelmäßige Wochenarbeitszeit: ________ Stunden
Beantragte regelmäßige Wochenarbeitszeit: ________ Stunden

Gewünschte Verteilung der Arbeitszeit:
______________________________________________________________
______________________________________________________________

Ich bitte zugleich um Erörterung meines Antrags gemäß § 9a TzBfG. Sollte die von mir gewünschte Verteilung der Arbeitszeit aus betrieblichen Gründen nicht umsetzbar sein, bitte ich um einen Terminvorschlag zur Erarbeitung einer einvernehmlichen Lösung.

Hilfsweise beantrage ich, über eine alternative Verteilung der Arbeitszeit zu verhandeln, sofern meinem Hauptantrag nicht vollständig entsprochen werden kann.

Ich bitte um eine schriftliche Entscheidung innerhalb der gesetzlichen Fristen.

Mit freundlichen Grüßen

__________________________________
(Unterschrift)

Ort: ____________________ Datum: ____________________

Empfangsbestätigung (optional)

Der Antrag ist am __________________ eingegangen.

__________________________________
Unterschrift Arbeitgeber

Hinweise:

Der Antrag muss dem Arbeitgeber spätestens drei Monate vor dem gewünschten Beginn zugehen.
Die gewünschte Dauer der Brückenteilzeit muss mindestens ein Jahr und höchstens fünf Jahre betragen.
Die gesetzlichen Voraussetzungen des § 9a TzBfG (u. a. Betriebsgröße und Beschäftigungsdauer) müssen erfüllt sein.
Eine Kopie des unterschriebenen Antrags sollte für die eigenen Unterlagen aufbewahrt werden.

Muster eines Antrags auf befristete Teilzeit (Brückenteilzeit): Kostenlose Vorlage zum Download als PDF / Word