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Muster für einen Antrag auf befristete Teilzeit (Brückenteilzeit) gem. § 9a TzBfG

Sie müssen Ihrem Arbeitgeber den Wunsch zum Wechsel in Teilzeit in Textform mindestens drei Monate vor dem gewünschten Beginn der Teilzeit mitteilen. Hierfür genügt zum Beispiel eine E-Mail. Einen Grund müssen Sie nicht angeben. Allerdings haben Arbeitgeber oft mehr Verständnis, wenn Sie den Antrag mit einigen Sätzen kurz begründen.

Muster für einen Antrag auf befristete Teilzeit (Brückenteilzeit) gem. § 9a TzBfG
Von Tim Fink - Veröffentlicht am
Kategorie: Arbeitszeit

Absender

Name: _________________________________________
Anschrift: ______________________________________
Personalnummer: _______________________________
E-Mail / Telefon: ________________________________

Empfänger

Arbeitgeber: ___________________________________
Ansprechpartner/in: _____________________________
Anschrift: ______________________________________

Betreff

Antrag auf befristete Verringerung der Arbeitszeit (Brückenteilzeit) gemäß § 9a Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)

Antrag

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit beantrage ich die befristete Verringerung meiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit nach § 9a TzBfG.

Beginn der Brückenteilzeit: ________________________________
Ende der Brückenteilzeit: __________________________________

Derzeitige regelmäßige Wochenarbeitszeit: ________ Stunden
Beantragte regelmäßige Wochenarbeitszeit: ________ Stunden

Gewünschte Verteilung der Arbeitszeit:
______________________________________________________________
______________________________________________________________

Ich bitte zugleich um Erörterung meines Antrags gemäß § 9a TzBfG. Sollte die von mir gewünschte Verteilung der Arbeitszeit aus betrieblichen Gründen nicht umsetzbar sein, bitte ich um einen Terminvorschlag zur Erarbeitung einer einvernehmlichen Lösung.

Hilfsweise beantrage ich, über eine alternative Verteilung der Arbeitszeit zu verhandeln, sofern meinem Hauptantrag nicht vollständig entsprochen werden kann.

Ich bitte um eine schriftliche Entscheidung innerhalb der gesetzlichen Fristen.

Mit freundlichen Grüßen

__________________________________
(Unterschrift)

Ort: ____________________    Datum: ____________________

Empfangsbestätigung (optional)

Der Antrag ist am __________________ eingegangen.

__________________________________
Unterschrift Arbeitgeber

Hinweise:

  • Der Antrag muss dem Arbeitgeber spätestens drei Monate vor dem gewünschten Beginn zugehen.
  • Die gewünschte Dauer der Brückenteilzeit muss mindestens ein Jahr und höchstens fünf Jahre betragen.
  • Die gesetzlichen Voraussetzungen des § 9a TzBfG (u. a. Betriebsgröße und Beschäftigungsdauer) müssen erfüllt sein.
  • Eine Kopie des unterschriebenen Antrags sollte für die eigenen Unterlagen aufbewahrt werden.
Muster eines Antrags auf befristete Teilzeit (Brückenteilzeit): Kostenlose Vorlage zum Download als PDF / Word