Menschlich. Stark. Fokussiert.
Fink & Partner ist Die Kündigungsschutzkanzlei. Wir konzentrieren uns auf Kündigungsschutz, Aufhebungsverträge und Betriebsverfassungsrecht – konsequent auf Arbeitnehmerseite.
Unser Anspruch ist dabei größer als die juristische Bearbeitung eines Falls: Wir wollen Menschen in einer schwierigen beruflichen Situation Orientierung geben und gemeinsam mit ihnen eine Lösung finden, mit der sie wieder nach vorn schauen können.
Wir vertreten Menschen – nicht Aktenzeichen
Eine Kündigung oder ein Aufhebungsvertrag ist für die meisten Menschen kein abstraktes Rechtsproblem. Es geht um Sicherheit, Anerkennung, Familie, Zukunft und oft um die Frage, wie das eigene Berufsleben weitergehen soll.
Deshalb beginnt gute Beratung für uns mit Zuhören. Was möchten Sie erreichen? Eine möglichst hohe Abfindung? Ihren Arbeitsplatz behalten? Eine schnelle und saubere Trennung? Ein gutes Zeugnis, Freistellung oder einen möglichst guten Neustart?
Unsere Fokussierung ist eine bewusste Entscheidung
Wir wollen nicht alles für jeden anbieten. Wir konzentrieren uns auf die Themen, in denen wir besonders gut sein wollen: Kündigungsschutz, Aufhebungsverträge und Betriebsverfassungsrecht auf Arbeitnehmerseite.
Diese Fokussierung prägt unseren Arbeitsalltag, unseren fachlichen Austausch und die Erfahrung, die wir als Kanzlei bündeln. Sie ermöglicht uns, Fälle nicht nur juristisch zu betrachten, sondern typische Verhandlungssituationen, Risiken und Lösungswege aus vielen vergleichbaren Konstellationen zu kennen.
Menschlich.
Wir sehen nicht nur die Akte, sondern den Menschen dahinter. Wir hören zu, erklären verständlich und interessieren uns dafür, was für Ihre Zukunft wirklich wichtig ist.
Dazu gehört für uns auch Ehrlichkeit. Wir versprechen nichts, was wir nicht halten können. Wir sagen offen, welche Ziele realistisch sind, welche Risiken bestehen und welchen Weg wir für sinnvoll halten.
Stark.
Stärke bedeutet für uns fachliche Qualität, Erfahrung, Durchsetzungsfähigkeit und klare Führung. Wenn Interessen konsequent durchgesetzt werden müssen, tun wir das.
Aber Stärke zeigt sich nicht durch Lautstärke. Unser Ziel ist nicht der Konflikt um seiner selbst willen, sondern die bestmögliche Lösung. Wir können hart in der Sache sein und trotzdem respektvoll mit der Gegenseite umgehen.
Fokussiert.
Kündigungsschutz ist für uns kein Nebengebiet. Die Konzentration auf Arbeitnehmerinteressen schafft Erfahrung und Klarheit. Wir denken eine Lösung vollständig zu Ende – nicht nur die Abfindung, sondern zum Beispiel auch Zeugnis, Freistellung, Vergütung, Urlaub, Bonuszahlungen, Beendigungszeitpunkt und weitere Punkte, die für den nächsten beruflichen Schritt entscheidend sein können.
Persönlich, digital oder vor Ort – Sie entscheiden
Wir nutzen moderne Technologie und digitale Prozesse, weil sie vieles schneller und einfacher machen. Aber wir wollen keine reine Onlinekanzlei sein.
Manche Mandanten möchten möglichst viel digital erledigen. Andere möchten mit ihrem Anwalt telefonieren oder ihn persönlich in einer unserer Kanzleien kennenlernen. Beides ist richtig.
Erfolg ist nicht für jeden dasselbe
Eine hohe Abfindung kann ein sehr gutes Ergebnis sein. Für einen anderen Mandanten ist die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses entscheidend. Manchmal sind ein sehr gutes Zeugnis, eine lange Freistellung oder ein schneller Neuanfang wichtiger als der letzte wirtschaftlich denkbare Vorteil.
Deshalb messen wir gute Arbeit nicht daran, wie laut ein Streit geführt wurde. Entscheidend ist, ob wir gemeinsam eine Lösung erreicht haben, die zu den individuellen Zielen des Mandanten passt.
Groß werden, ohne anonym zu werden
Aus einer Kanzleigründung im Jahr 2016 ist ein deutschlandweit arbeitendes Team entstanden. Wachstum ist für uns aber kein Selbstzweck. Größe soll Wissen bündeln, Spezialisierung vertiefen und persönliche Beratung an vielen Orten ermöglichen.
Was dabei nicht verloren gehen darf, ist die persönliche Verbindung. Unsere Mandanten sollen wissen, wer ihr Ansprechpartner ist. Und innerhalb der Kanzlei wollen wir Wissen teilen, einander unterstützen und als Team arbeiten.
Ein starkes Team – menschlich und fachlich
Fachliche Qualität allein reicht für uns nicht. Respekt, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung gehören ebenso zu unserer Vorstellung einer guten Kanzlei.
Unsere Rechtsanwaltsfachangestellten sind kein Rand des Systems, sondern ein zentraler Teil unserer Leistung. Anwälte und Fachangestellte sollen gemeinsam dafür sorgen, dass Mandanten sich fachlich gut vertreten und menschlich gut aufgehoben fühlen.
Unser Zeichen: Das Pferd
Noch vor der Gründung von Fink & Partner ließ Kanzleigründer Tim Fink das heutige Pferdelogo nach seinen Vorstellungen von der Künstlerin Andrea Baitz zeichnen. Das Motiv zeigt ein sich aufbäumendes Pferd. Auf seinem Rücken sitzt Justitia mit einem Schild, auf dem die Waage der Gerechtigkeit dargestellt ist, und mit einem Schwert.
Die Darstellung greift eine Situation auf, in der sich viele unserer Mandanten nach einer Kündigung oder in einem arbeitsrechtlichen Konflikt wiederfinden: Sie fühlen sich angegriffen, müssen sich schützen und zugleich ihre eigenen Interessen verteidigen.
Gleichzeitig beschreibt das Motiv auch unsere Rolle als Kanzlei. Wir wollen unseren Mandanten in dieser Situation Schutz und Rückhalt geben und zugleich das Mittel sein, mit dem sie ihre Interessen entschlossen und bestmöglich durchsetzen können.
Entworfen vor der Kanzleigründung von der Künstlerin Andrea Baitz nach den Vorgaben und der Idee von Tim Fink.
Seit 2016 – und mit einem klaren Anspruch für die Zukunft
Am 26. August 2016 wurde Die Kündigungsschutzkanzlei gegründet. Seitdem ist aus der Idee einer fokussierten Arbeitnehmerkanzlei ein deutschlandweit arbeitendes Team geworden.
Wir wollen weiter wachsen und gleichzeitig bewahren, was uns wichtig ist: persönliche Nähe, ehrliche Beratung, fachliche Fokussierung und ein Team, das Verantwortung füreinander und für seine Mandanten übernimmt.
Menschlich. Stark. Fokussiert.
Menschlich, weil hinter jedem arbeitsrechtlichen Konflikt ein Mensch mit einer eigenen Geschichte und eigenen Zielen steht.
Stark, weil unsere Mandanten erwarten dürfen, dass wir ihre Interessen konsequent und fachlich fundiert vertreten.
Fokussiert, weil wir davon überzeugt sind, dass Spezialisierung die Grundlage besonderer Erfahrung ist.